（一）核心價值觀

人本、效率、團隊、奉獻

人本——員工是企業財富的創造者。關心員工需求，尊重員工價值，發揮員工潛能，平等對待員工，人才合理使用，調動員工自主工作積極性，在企業發展中實現員工應有價值。

效率——各種資源配置最佳，資源利用率最高。

團隊——工作有序，團結奮進，協調一致，形成工作有機整體和合力。

奉獻——企業是員工的家。我靠企業生存，企業靠我發展。

（二）企業精神

建一流企業，做一流職工，

爭一流服務，創一流效益。

永爭第一，永不滿足，與時俱進，不斷創新，是熱力集團發展的動力源泉，是熱力集團企業精神的實質。四個“一流”是熱力集團戰勝一切困難，不斷向前發展的強大動力，是熱力人永遠追求的目標。

（三）企業愿景

     構建環境友好，雙贏高效，員工自豪，行業領先，綠色發展的現代企業集團。

（四）企業的內部氛圍

像家庭般溫馨、像學校般育人、像軍隊般有序

----像家庭般溫馨：尊重、欣賞并鼓勵每個員工，讓員工、合作伙伴和用戶都感受到像家人一樣的和諧、親情和溫馨。

----像學校般育人：崇尚知識，培育人才，持之以恒地學習新知識、新技能，善于在實踐中把知識轉化為能力。

----像軍隊般有序：嚴格遵守企業的規章制度和工作規范，服從團隊的決策，守紀有序，令行禁止。

（五）企業勤政理念

謀事、干事、成事

領導班子要勤政，要善謀實干，科學決策，要把企業和員工利益放在首位，帶領員工完成企業生產經營任務并不斷發展壯大，使領導班子成為員工的一塊吸鐵石，增強企業凝聚力、戰斗力。

謀事——解放思想，實事求是，深思遠慮，好中求優。

干事——不畏艱難，勇往直前，干出成效。

成事——要敢于爭先，勇創佳績。

謀事要說了就算，定了就干，干就干好。干事要腳踏實地，不圖虛名。成事要咬定青山不放松，不達目的不罷休。